
La
dirección del distrito sanitario de Sevilla del SAS ha comunicado a los
sindicatos la eliminación de la llamada ‘plantilla- colchón’, plantilla
de Continuidad Asistencial que garantizaba la cobertura inmediata de
las ausencias de trabajadores y trabajadoras. Esta medida supondrá,
según apunta el sindicato provincial de Sanidad de CCOO de Sevilla, que
el 90% de las ausencias imprevistas de los profesionales durante este
verano se van a quedar sin cubrir, "masificando consultas y mostradores
de atención al usuario".
El sindicato también ha puesto la alerta sobre el plan de contratación para cubrir las vacaciones que se va a aplicar, "donde hay grandes recortes". Con respecto a los médicos de familia, se pasará de contar con 67 médicos al mes, a un total de 98 contratos a tiempo parcial repartidos entre los tres meses de verano: 79 contratos al 90% y 19 al 75% de la jornada. Esto supone entre 32-39 profesionales para todo el distrito, incluyendo centros de salud, DCCU fijo y DCCU móviles y donde el año pasado había 67 médicos.
Para enfermeros se realizarán 83 contratos: 76 de ellos al 90%, y 7 al 75%, lo cual supone de 27 a un total de 33 enfermeros al mes. El año pasado había 67 enfermeros al mes, se pasa de 210 contratos realizados en 2011 a 83 en 2012.
Por último, para el personal administrativo se realizarán 43 contratos: 15 de ellos al 75%, lo que supone de 14 a 17 al mes. El año pasado había 60 cada mes de verano.
Además, se han comunicado otros recortes que afectarán, sobre todo, a los usuarios de la sanidad sevillana: durante los meses de verano sólo abrirán por la tarde nueve centros: Alcosa, el Greco, Amate, el Cachorro, Torreblanca, Ronda Histórica, Bellavista y San Jerónimo. El resto cerrarán a las 15:00 horas. Durante este horario de tarde, los centros abiertos no contarán con servicio de pediatría. También se reduce una ambulancia de urgencias 24 horas, en la dotación con puntos móviles.
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