Resolución Cté. Local ante la Huelga en LIPASAM.
El Comité Local del Partido Comunista de
Andalucía en Sevilla, apoya la decisión emprendida por l@s trabajador@s de
LIPASAM, que no es otra que la
convocatoria de Huelga Indefinida a partir del pasado 28 de enero.
La convocatoria responde a la imposibilidad de
llegar a un acuerdo con el Ayuntamiento gobernado por el Partido Popular, en
relación con la fórmula que ha de aplicarse para efectuar la reducción salarial
del 5% y la ampliación de la jornada
laboral (a 37,5 horas semanales)
que el actual Gobierno local pretende implantar, con el rodillo de sus votos.
Este paro técnico anunciado, está empezando a trastocar
la vida diaria de los sevillan@s, ocasionando serios perjuicios para la imagen
de la ciudad, como ya ha ocurrido en otros municipios (Jerez y Granada
representan los casos más recientes) que han padecido conflictos laborales
semejantes en el servicio de recogida de la basura. De ahí la
necesidad de resolver cuanto antes esta situación por la vía del diálogo y la
negociación.
La obligación del Partido Popular en el gobierno
de Sevilla, es la de llegar a un acuerdo en la negociación con el Comité de
Empresa, aportando el mayor número de alternativas y propuestas viables, tanto
a la mejora de la empresa municipal, como al nulo retroceso en las condiciones
laborales de l@s trabajador@s.
Sin embargo, lejos de adoptar esta postura, el
Gobierno que dirige Juan Ignacio Zoido ha desplegado en las últimas semanas una
virulenta campaña de criminalización contra l@s trabajador@s de la limpieza
viaria que, en absoluto, contribuye a solventar el problema latente; por el
contrario, lo acrecienta de una manera innecesaria e irresponsable.
En esta perversa y peligrosa estrategia, el
Gobierno municipal ha llegado incluso a airear en los medios de comunicación lo
que, a su juicio, serían unas retribuciones presuntamente escandalosas que
ascenderían a los 30.885 euros anuales
por emplead@. Sin embargo, tal y como ha evidenciado el Comité de
Empresa, estos datos no se parecen de ninguna manera a la realidad, ya que el
sueldo base de los peones de esta empresa se situaría en los 741 euros al mes,
una cifra que, por otro lado, dista bastante de los alrededor de 100.000 euros
que percibe el gerente o de los emolumentos similares que estarían cobrando en
la actualidad otros altos cargos.
No hay que olvidar a este respecto que la
plantilla de LIPASAM acumula ya cuatro
años de congelación salarial, a lo que hay que sumar, entre otras cosas, la
amortización de 161 plazas de empleo fijo durante los últimos ejercicios
(disminuyéndose con ello el volumen de trabajador@s establecido y presupuestado
en el convenio colectivo) o la reciente eliminación de la paga extra de
navidad.
Es por ello que instamos al Gobierno Local de
Sevilla del Partido Popular, el cese inmediato de su campaña de satanización contra
los trabajadores de LIPASAM y retome lo
antes posible la negociación con su Comité de Empresa, a fin de alcanzar un
acuerdo satisfactorio que dé fin a esta huelga indefinida convocada por la
plantilla para impedir el empeoramiento de sus condiciones laborales.
La huelga es la única arma que disponen l@s
trabajador@s para la defensa de sus derechos ante el avance de las políticas
neoliberales de recortes y ataques constantes a la clase trabajadora, por eso
pedimos comprensión y apoyo a la ciudadanía ante esta situación. Los primeros
afectados son l@s trabajadr@s que tienen
que recurrir a la lucha en defensa de sus puestos de trabajo y por que LIPASAM
siga siendo empresa publica de los sevillanos, ahora en peligro de privatización.
Comité Local Partido Comunista de Andalucía en Sevilla
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